SE NECESITAN FONDOS PARA LANZAR UNA PLATAFORMA DE CONTINUIDAD DE ECOLOGÍA RSARLEF EN TRES FASES (PRIMERA FASE: 2.021 - 2.024. SEGUNDA FASE: 2.024-2.027 TERCERA FASE: 2.027-2.031) PODÉIS ESCRIBIR AL E-MAIL DE ARRIBA PARA PROPONER CUESTIONES A TRATAR PENSANDO Y CAPTANDO LO QUE SUPONEMOS QUE VAN A SER LAS REALIDADES CONVIVENCIALES Y EXISTENCIALES QUE VAMOS A PASAR EN LOS PRÓXIMOS 20 AÑOS.
ESTE ESPACIO SERÁ SIEMPRE GRATUITO. LA PERSONA O PERSONAS QUE LO ELABORAN REALIZAN UN LABORIOSO TRABAJO. SE SOLICITA TU AYUDA PARA PODER AMPLIARLO.
Cuando hagas un ingreso en este número de cuenta pon al lado tu nombre y apellidos.
NÚM. DE CUENTA: ES 0182 6240 69 0203877957
178 VISITAS TOTALES // 16 VISITAS PARCIALES (30/8/2.019) 106
YOLANDA RUIZ, MATERIAL DIDACTIC I EJERCICIS SOBRE EL NOSTRE CERTIFICAT DE PROFESIONALITAT (10)
http://cursodocenciacifo.blogspot.com.es/2014/08/30-yolanda-ruiz-material-i-ejercicis.html
(30) (22/8/2.014)
9 h. 00 m. 21 / 8 / 2.014
AVUI CONTINUEM AMB L'ALBERT TENIM QUE TINDRE MOLT MES AVANÇATS ELS MATERIALS QUE ANEM ELABORANT. JESUS PORTA MOLT BEN DESENVOLUPAT TOT EL MATERIAL DEL SEU CURS. YO NO TANT. CONTINUO TENIM PROBLEMES AMB EL MEU ORDINADOR PORTÀTIL. DELS DOS QUE TINC UN ESTA INUTILIZAT PEL TEMA DE LA PANTALLA I AMB L'ALTRE TINC PROBLEMES AMB EL BUSCADOR DE GOOGLE QUE ESTIC TRATANT DE SOLVENTAR CONTACTANT AMB JAZZTEL PEL TEMA DE QUE SE M'EN VA DESPENJAR DEL SERVIDOR L'ALTRE DIA. ALBERT FA UNES PETITS COMENTARIS. LIDERATGE DEL FACILITAR ELS APRENENTATGES DELS ALUMNES DIFERENCIAR ENTRE DIRIGIR I LIDERAR PER LIDERAR A UN EQUIP PRIMER S'HA DE LIDERAR UN A SI MATEIX POWER PINT SOBRE LIDERATGE TOTS VAN A LA SEVA BOLA QUINS DELS TRES ESTILS DE LIDERATGE ES MITLLOR, DEPEN DE LA SITUACIÓ TRETS (RASGOS) ENTORM COLABORADORS ORGANITZACIÓ TASQUES CONDUCTA DE TASQUES (CENTRAT EN ELS OBJECTIUS) TALLER DE RECURSOS (TREURE TOT AIXÒ DEL FOCIFO) FIXAR TERMINIS CONDUCTA DE RELACIÓ (CENTRAT EN L'EQUIP) FACTORS SOCIO-EMOCIONALS , CONDUCTES DE RECOLÁMENT , RECONEIXAMENT , COMUNICACIO BIDIRECCIONAL..... COMUNICAR RECOLZAR FACILITAR INTERACCIO DONAR FEEDBACK MADURESA RELACIONS FLUIDES ES IMPORTANT QUE HI HAIGI MADURESSA DEL GRUP I DE LA PERSONA EL GRUP TE QUE SUPERAR UNA SERIE DE CONFLICTES PENDENTS O AQUESTS ESTAN DE FORMA SUBTERRÁNEA PER ESSER UN EQUIP S'HAN DE PASSAR UNS CONFLICTES LA MADURESA TÈCNICA O CAPACITAT CAPACITAT D'ASSUMIR RESPONSABILITATS LA MADURESSA PSICOLÓGICA DESIG 'ASSUMIR RESPONSABILITATS ACTITUD VERS LA TASCA MADURESA TÉCNICA I MADURESA PSICOLÓGICA POC MADUR M1 MADUR M4 MADURESA DELS COL.LABORADORS M1 S1 ORDENAR DONAR INSTRUCCIONS I SUPERVISA DIU INCULCA EXIGEIX M2 S2 CONVÈNCER EXPLICA LES DECISIONS ACLAREIX CONVENÇ PERSUADEIX S3 PARTICIPAR A LA PRESSA DE DECISIONS EXPOSA IDEEES I ANIMA A PRENDRE DECISIONS CONJUNTES UNA PERSONA NO POT PRENDRE UNA DECISIO SENSE TINDRE TOTS ELS ELEMENTS DE JUDICIS AIXÒ SERVEIX PER MANIPULAR UN EQUIP LO CONTRARI DE PARTICIPAR ES MANIPULAR TEORIA DEL LIDERATGE EMOCIONAL TINDRE EN COMPTE DE FORME MOLT CLARA ELS VALORS S4 DELEGAR DEIXA QUE L'EQUIP PRENGUI LES DECISIONS I LES EXECUTIN ACONSELLA ORIENTA SUGGEREIX EN AQUESTES COSES VINDRE LA QÜESTIÓ DE LAS TÉCNIQUES DELEGAR PORTA IMPLICIT DOS CONCEPTES PREVIIS .... 1. LA CONFIANÇA 2, CONTROL DEMÀ ENS TOCAR EL TEMA DE COMUNICACIÓ. AL DELEGAR S'ASUMEIX QUE HI HAN REUNIONS CADA DOS PARELLS DE DIES. - AYER ME PASÉ CON ALVARO - CREO QUE FUI DEMASIADO INCISIVO - PEDRO FERNÁNDEZ ESTRADA. LA MADURACIÓ DEL EQUIP AJUDAR A POGUER GUANYAR DINERS I A CONSEGUEIXI UNS RESULTATS DE INDOLS MOLTS DIVERSOS PERÒ TAMBÉ DE LA PART MATERIAL. 10 h. 45 m. 21 /8 / 2.014 EL PROFE DINS DE L'AULA ES EL LIDER. FLEXIBILITAT EN EL LIDERATGE, NOMÉS ES DONA DES DE LA CONSCIÈNCIA D'UN MATEIX SEGURETAT EN UN MATEIX FER UN DAFO PERSONAL DE LES NOSTRES HABILITATS SOLSAMENT HO POC FER SI SOC CONSCIENS DE MI MATEIX. LIDERAR / GESTIONAR PODER / AUTORITAT LIDERAR ÉS LA CAPACITAT DE TRASLLADAR LA VISIÓ A LA REALITAT. WARREN BENNIS http://en.wikipedia.org/wiki/Warren_Bennis (21/8/2.014) 12 h 00 m 21 / 8 / 2.014 Tenir Fer Ser Ser Fer Tenir Parlar del Ser Quan soc lidero El lider es el que vz davant ostrant el cami SENSE INTELIGÉNCIA EMOCIONAL NO POSTS LIDERAR, POTS GESTIONAR. LIDERATGE I NO DIRECTOR PIRÁMIDE DE JAMES C. HUNTER ( ME L'HA MOSTRAT JESUS ) COMENTAR EL CAS D'UN MECANIC QUE ERA EL MITLLOR DEL SEU GRUP I PASSA A SER CAP D'EQUIP I UN CAP D'EQUIP PORTA PERSONES. I A VEGADES HI HA PROBLEMES. ES CITA A MORENO CONFIANÇA I CONTROL CARACTERÍSITICAS DEL BUEN PROFESOR PACIENCIA SER AFABLE SER HUMILDE GENEROSITAT 12 h 46 m 21 / 8 / 2.014 MOMENT MOLT BÓ ENTRE FLORIAN I ALBERT I EL FLORIAN FA CALLAR A LA MARIA ANGELS I L¡ALBERT RESPON A L'ADRIAN QUE SI EL VOL CONTROLAR I EXAMINAR .... GRANS RIALLAS PER PART DE L'ALBERT ... I ES DISTENSIONA MOLT LA CLASE. RESPECTE ALS ALUMNES HONRADESA COMPROMIS INDULGÈNCIA CAL CREAR UN ENTORN SA, CREAR UNA RELACIÓ BASADA EN EL RESPECTE, LA CONFIANÇA, L'ACCEPTACO I EL COMPROMIS NOSALTRES NO PODEM CANVIAR A NINGÚ, NOMÉS A NOSALTRES MATEIXOS. PRIMER HEM DE CANVIAR NOSALTRES MATEIXOS. LES 3 H DEL LIDERATGE HUMANITAT HUMILTAT HUMOR ENS HO PENJAR AL FOCIFO. HA HAGUT UN MOMENT QUE M'HE SORTIT DE L'AULA I QUAND HE TORNAT LES EXPLICACIONS DE L'ALBERT YA S'HAN ACABAT I CADASCÚ DE NOSALTRES HEM SEGUIT TREBALLANT AMB ELS NOSTRES PROYECTES. 13 h 37 m 21/ 8 / 2.014 LA CLASE D'AVUI ENS HA SOPOSAT UN NOU IMPULS I UNA BOCANADA D'AIRE DINS DE LA SITUACIÓ DE TENSIÓ QUE ANAVEN ACUMULANT. ALBERT TAMBÉ ES DEMANAR QUE VALOREM DINS DE LA PART DE REFLEXIONS LA EXPLICACIÓ DEL DÍA D'AVUI. ARA ES EL MOMENT DE REPLANTEJAR-NOS ELS PROBLEMES QUE ANEM ACUMULAN I FER UNA LLISTA QÜESTIONS PENDENTES I COM AQUESTES AL MENYS LES ANEM TENIM PLANTEJADES O ENCARRULADES ORDINADORS DE CASA 1 : CONTINUA TENIM TRANCADA LA PANTALLA DESDE EL ACCIDENT INFRUCTUOS 2. TRUCADES A JAZZTEL. PROBLEMA PROXY . PROBLEMA DNS. PROBLEMA NAVEGADOR. PROCESS DE DESINSTALACIÓ GOOGLE CHROME. PROBLEMA DE FER UNA NETEJA DE TOTES LES VISITES QUE SI L'HI HAN FET SOBRE TOT A PÁGINES ESPORTIVES, DIARIS I LLOCS DE LA XARXA A ÒN CORRER MOLTS VIRUS FICATS PER HACKERS I CRACKERS QUE DESITGEN FERSE AMB MOLTES IP'S PER POGUER VENDRE LA SEVES COMERCIALIZACIONS I PROVA LA FORTALESA DELS DIFERENTS SISTEMES DE SEGURETAT INFORMÁTICA I PER TANT DE FER PROVES DE COM SITUA VIRUS O TROYANS DINTRE DELS NOSTRES ORDINADORS. 3. ENCARA NO ES CONTINUA FUNCIONANT EL BUSCADOR DE GOOGLE. TENIN INSTALAT EL INTERNET EXPLORER. PER LA DESINSTALACIÓ DEL GOOGLE CHROME VA SER DE MOLTA IMPORTANCIA EL SEGUIMENT QUE HEM VAREM RECOMENAR LA GENT DE JAZZTEL SOBRE UN YOUTUBE QUE FA EXPLICACIÓNS AL RESPECTE. EL CONEIXEMENT NO MOLT PROFUND PER PART MEVA DEL SISTEME OPERATIU EN FA TREBALLAR. AQUESTA TARDA SUPOSO QUE HEM SERÀ POSIBLE EL CONTINUA AMB LA INSTALACIÓ DEL GOOGLE CHROME. 4. UN COP ACONSEGUIDE LA INSTALACIÓ DEL GOOGLE CHROME PODREN FER UNA INSTALACIÓ DEL ANTIVIRUS AVAST I AMB AIXÒ PERQUE NO HAIGI PROBLEMES DE COMPETENCIA PROCURAREM ELIMINAR EL MC AFFE QUE NO SAVEM D'AÒN NASSOS A SORTIT. 5. NETEJAR TOTES LES MEMORIES FEN UN BACKUP O UN PROCEDIMENT DE REAGRUPACIÓ DE LES ÀREES DE MEMORIA LLIURE PER FACILITAR QUE EL NOSTRE ORDINADOR TREBALLI DE LA FORME MES EFICIENT POSIBLE. 6. DINS D'OPCIONS D'INTERNET TRACTAR D'OVRIR LA PART AÒN FER QUE ES GUARDIR POC HISTORIAL PER TINDRA MOLTA MEMORIA LLIURE. 7. PLANTEJARNOS SI HA DE SER POSIBLE L'ACTUALIZACIÓ DEL PROPI SISTEMA OPERATIU. 8. UNA VEGADA TINGUEM RESOLTES LES QÜESTIONS ANTERIORS E INSTALAT EL AVAST PROCEDIREM A TINDRE UN OPEN OFFICE QUE ENS PERMETI TREBALLAR AMB UN EDITOR DE TEXTE (MICROSOFT WORD 2014 O EL QUE SIGUI) , UN PROGRAMA DE CALCUL EXCEL EL QUE SIGUI , UN PROGRAMA DE DIBUIX PAINT 9. RECORDEN QUE AMB BUSQUEDES AL YOUTUBE PODEN ESCOLTAR FORMES DE COM FER BLOGSPOT (YA ENS EL SAVEM), WORDPRESS.COM, PÁGINA WEB AMB GOOGLE SIZE, 10. HEM DE TREBALLAR AMB PDF'S I VEURE COM UNES COSES FETES AMB UNS PROCESADORS DE TEXTE ES PODEM PASAR A UNS ALTRES. 11. VEURE CON DINS DEL NOSTRE ORDINADOR HEM DE SER CAPAÇ DE INSTALLAR I DESINSTALAR TOTS ELS PAQUETS DE SOFTWARE QUE SIGUIM NECESARIS EN CADA MOMENT. 12. QUAND EL NOSTRE ORDINADOR ESTIGUI PLENAMENT OPTIMIZAT PODREM TREBALLAR AMB ELL DE FORMA ÓPTIMA I EFICAS. 13. EN AQUEST MOMENT ENS REPLANTEJAREM REALMENT TOTES LES CERTIFICACIONS PROFESIONALS A LES QUALS POGUEM TINDRA ACCES I EVIDENTMENT SOLSAMENT TREBALLAREM UN D'ELLS PER POGUER TINDRA UNA CAPACITAT ACEPTABLE D'ELABORACIÓ DE MATERIAL DIDÀCTIC. 14. QUAND TINGUEM CLAR QUIN CERTIFICAT VOLEM ELABORAR - ARA TENIM EL DE GESTIO Y MONTATGE DE ESTACIONS DE BAIXA TENSIÓ I ALUMBRAT I TENIM IDENTIFICADES DE FORMA PLENA TOTES ELS SEUS MÒDULS I UNITATS. GESTIÓ I SUPERVISIÓ DEL MUNTATGE I MANTENIMENT DE XARXES ELÈCTRIQUES DE BAIXA TENSIÓ I ENLLUMENAT EXTERIOR ELEE0610 (620 hores) CONSULTES EN YOUTUBE QÜESTIONS RELATIVES ALS NOSTRE SISTEMA OPERATIU - EL DEL NOSTRE ORDINADOR - 9 h 20 m 22/ 8 / 2.014 CLASE DEL DÍA CON YOLANDA RUIZ |
MATERIAL I EJERCICIS SOBRE EL NOSTRE CERTIFICAT DE PROFESIONALITAT (12)
CLICA AQUI ABAJO PARA EL CONTAJE:
http://salvamentoterracontajedevisitas.blogspot.com.es/2014/08/420-contaje-de-visitas-albert-gelpi-i.html
No hay comentarios:
Publicar un comentario